2018-06-09 浏览数:
为了激励员工士气,彰显员工精神面貌,树立良好的工作形象,给公司员工一个表现的平台,增强团队的凝聚力,提高员工综合能力,促进员工与公司层面的交流,我们迎来了6月份的晨会。一个企业也是一个团队,接下来,一起来看看团队口号最响亮的组是哪个呢?
为了激励员工士气,彰显员工精神面貌,树立良好的工作形象,给公司员工一个表现的平台,增强团队的凝聚力,提高员工综合能力,促进员工与公司层面的交流,我们迎来了6月份的晨会。一个企业也是一个团队,接下来,一起来看看团队口号最响亮的组是哪个呢?
5月,已成为了历史,在5月份的工作中,有得也有失,有经验也有不足。今天,在这里召开月度晨会,就是要总结过去的不足,计划未来。
优秀的人干优秀的事情,优秀的人都以典型的形象引导其他同事,以优秀的榜样带动其他同事,以先进的事迹感染其他同事,从而促进内部同事与同事之间相互学习,共同进步。
接下来让我们用掌声有请出5月份的优秀员工榜样走上前台,他们分别是计划部的陈杰梅、客服部的卢美迎。
▲由总经理陈总为他们颁发奖金
努力进取,是一个人的生活态度,是一种积极乐观、不断追求的精神,也是时代的要求、企业的需求。作为企业的一员,他们给我们树立了一个朝气蓬勃、顽强拼搏、奋力完成目标的榜样,恭喜生产部智能窗组的郭定仟获得5月月度优秀管理的称号。
▲由董事长余董颁发奖金
非常感谢郭班长一直默默的为公司所付出的努力,也希望他能在日后的工作中越挫越勇,永创佳绩。
下面又到了一月一度的6s流动红旗啦。5月份6S获得第一名的是客服部。
▲由6S小组长黎海权为客服部的代表颁发流动红旗与奖金200元
有了第一名,自然也有倒数第一,5月份评分最少的班组是:生产部玻璃组,
▲由黎主管为玻璃组颁发流动黑旗
营销部
他们热情服务每一位顾客,每天都在接待着形形色色的顾客,他们都要热情服务,面带微笑的为他们讲解产品的每一个细节,他们是谁呢?
▲营销部的练主管对上月的工作做总结发言
客服部
他们的服务宗旨是:服务只有起点,满意没有终点。
客服部本着这样的精神服务好每一位客户。
▲客服部陈副主任上台对上月做总结
计划部
一年的开始要计划,一日的开始也要计划,那么我们的一个企业也是一样,需要计划好每一个环节。
▲计划部的陈主管对上月的工作做总结及本月的计划安排
品质部
产品质量对于企业的重要性,不言而喻,不注重产品质量,最终会寸步难行,功亏一篑。
▲黎主管为我们汇报5月份的生产质量问题及注意点
▲现在我们有请生产部车厂长为我们做5月的工作总结及本月的工作安排
积极的人像太阳,走到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样,让我们掌声有请诺菲特的太阳陈总为我们做指导讲话。
团队就应该有一个既定的目标,为团队成员导航,知道要向何处去,没有目标这个团队就没有存在的价值。就像一艘船掌舵的人把握它航行的方向,那么一个组织也是舵主领头,接下来让我们用最热烈掌声有请我们和泓的“总舵主”
▲余董为大家指引工作方向
有多少的付出,就有多少的收获。这句话一点都不假,诺菲特一路走来,发展到现在的规模,都离不开我们每一位家人的努力。做好每一个产品,每一扇门,服务好更多的客户。
▲大合影
祝大家朝着目标前行,大展宏图!
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