2024年6月4日，春意未尽，夏日初临，清晨的微风与美好交织，这个充满生机的时节，六月已悄然来临。诺菲特门窗举办了一场充满活力的员工大会，旨在回顾过去的成就，展望未来的发展方向，为公司注入新的动力。这次会议不仅是对过去的总结，更是对未来的规划与期许。我们共同期待诺菲特门窗的美好明天，携手并进，书写新的辉煌篇章。

(图片来源：诺菲特门窗供稿，侵删)

凝心聚力· 破局新生

在这次月度晨会上，诺菲特招商部部长田福云担任主持人，我们深入回顾了过去一个月的辛勤付出。诺菲特门窗的业绩持续增长，这一显著成就的背后，是全体员工默契配合和不懈努力的结果，凝聚了团队的智慧和汗水。这不仅是公司取得的胜利，更是团队协作的有力见证，激励我们更加坚定地迈向未来。

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▲ 诺菲特招商部部长田福云

会议上，PMC总监宋应战的发言给人留下了深刻的印象。他深入阐述了销售业绩与生产效率之间的紧密联系，强调只有生产车间全体员工共同努力，才能确保订单的顺利制作和按时交付。这不仅是对公司团队协作能力的考验，更是对每一位员工责任担当的体现。

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▲ 诺菲特PMC总监宋应战

表彰优秀·同心同力

在这次会议上，诺菲特门窗的杰出员工受到了高度赞扬和表彰。公司董事长余永山先生亲自为他们颁发了荣誉证书和奖金，以此肯定他们的卓越表现。这些员工展现了极高的专业水准和卓越的团队合作精神，为公司的发展做出了重要贡献。

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这些员工不仅展示了高度的责任心，还体现了创新思维和积极的工作态度。对这些优秀员工的表彰，不仅是对他们贡献的认可，也激励了其他员工向他们学习，积极提出自己的建议，共同推动公司的进步。

鼓足干劲·谋求发展

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▲董事长余永山上台为本次月度晨会作总结

在此次会议中，余永山董事长首先强调了员工与公司共同发展的重要性。他指出，公司与员工是一个“发展共同体”，只有在员工与公司共同进步的情况下，才能实现真正的成功。每一位员工都应将自己的成长与公司的发展紧密结合，努力提升自己的能力和水平，从而为公司的持续发展贡献力量。

接着，他谈到了责任心是每个职场人的基石。责任心不仅意味着对本职工作的负责，更是一种对公司和客户的负责。每个人都应该追求卓越，将自己的工作做到极致。

此外，余董事长还强调了独自解决问题的能力。他指出，独自解决问题的能力是每位员工都必须具备的重要技能。面对各种挑战和突发情况，我们需要冷静分析、快速反应，并找到切实可行的解决方案。这不仅能提高工作效率，更能为公司创造更多价值。

余董事长的讲话不仅鼓舞了员工士气，还明确了公司和员工共同发展的方向，增强了员工的责任感和执行力。同时，他强调的问题解决能力，有助于提升员工的独立性和应变能力，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

齐心协力·共创辉煌

(图片来源：诺菲特门窗供稿，侵删)

进入6月份，我们要保持高昂的斗志，强化服务和效率意识，进一步担当责任，优化服务，将公司发展的规划变为现实，把既定目标落到实处。让我们振奋精神，满怀热情地迎接订单的高峰期，携手共创诺菲特门窗的辉煌未来！

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