好的晨会，不再仅仅只是报告会，更是内思会、表彰会、交流会；晨会总是能以小见大，如润物细无声的春雨般不经意间让我们的工作进一步完善。2019年12月6日上午8时，在诺菲特门窗董事长余永山先生、营销总监刘俊龙先生、人力资源总监邱志平先生、研发总监唐小俊先生等领导一行的带领下，全体诺菲特的家人们齐聚一堂，共同参与诺菲特门窗12月月度晨会，对11月作回顾与总结，对12月作展望与规划；伴随着热烈的掌声，诺菲特门窗12月月度晨会正式开始！

团结一心，凝聚能量

会议伊始，率先进行了各中心各部门的口号展示

“仓储部”获得

“班组口号士气最佳”称号

予以100元奖励金以作鼓励

(图片来源：诺菲特门窗公众号，侵删)

一个优秀的团队必然有一批拔尖的成员，他们“干一行、爱一行；爱一行、专一行”，他们用坚持和卓越成就自身的价值，是推动诺菲特高速发展源源不断的强大动力！获得11月的月优秀员工分别是：招商部何彪、客服部易玲、行政部卢北孔、生产部唐伟奇、梁尚雄、吴保民、梁建利、蒋泽波、朱文杰。

11月优秀员工荣誉称号

(图片来源：诺菲特门窗公众号，侵删)

以上9位同事获得优秀员工称号 余董颁发荣誉证书和奖金200元以资鼓励 

优秀的管理者，他们善于发现员工的闪亮点和不足之处，通过他们过硬的专业素养和管理水平，使得员工的潜能得到充分的发掘，同时让员工的不足之处得到优化，使部门良性化运转，争取更好的成绩。获得11月的月优秀管理分别是：招商部周睿、仓储部＊＊清、督导部＊＊。

11月”优秀管理人员”称号

(图片来源：诺菲特门窗公众号，侵删)

以上3位管理荣获称号 余董授以荣誉证书并予以300元奖励金以资鼓励

他们具备一双“慧眼”，及时识别不良品，提高出厂合格率，保证产品的优良品质。获得11月自互检标兵的分别是：开料组黎志安、吊趟组朱海杰、智能窗组梁建利。

11月“自互检标兵”

(图片来源：诺菲特门窗公众号，侵删)

以上3位荣获称号 余董授以荣誉证书并予以200元奖励金以资鼓励

有一个班组，他们始终把品质作为生产的“生命线”，追求卓越品质是他们的工作宗旨，智能窗组第三次获得“11月月度质量优秀班组”称号。