2020-01-17 浏览数:
余董总结了2019年的得与失,并以用心总结和提升的话题拉开2020年第一场晨会。给诺菲特人传递了提升自我的心得,向积极向上的人学习,拒绝不思进取,用心体会工作的点滴,用心进行总结,用对方法提升自我。
本期观点
用心,再出发!
(图片来源:诺菲特门窗公众号,侵删)
余董总结了2019年的得与失,并以用心总结和提升的话题拉开2020年第一场晨会。给诺菲特人传递了提升自我的心得,向积极向上的人学习,拒绝不思进取,用心体会工作的点滴,用心进行总结,用对方法提升自我。
余董根据自己在职业生涯中所见证的真实案例作为借鉴,希望诺菲特人时刻保持空杯心态,时刻懂得清空自己,保持一个比较好的学习状态,在成绩面前,看到差距,不骄傲不自满;在困难和挫折面前,不失信心,不断用新的理念、知识、技术来充实自己。这样才能继续前进,才能完成更好的成绩。
余董在晨会上提到:只要愿意付出努力,就必定有收获。在门窗行业竞争日趋激烈的时代,品牌是否能做强做大,需要保持一颗相信成功的心,对于自己对于团队都不应存在质疑。余董相信:一个企业能否持续发展,团队信仰是关键,我们必须不遗余力地向着同一个目标努力并付诸行动,用心总结,提升能力,扎实内功,以专业、专注、专心的态度带动诺菲特门窗成为长久不衰的“行业领头羊”。
说到“幸福”,余董将幸福感定义为活得开心。幸福感源于生活的沉淀,在行业中沉淀下来,不要患得患失,要勇往直前。帮助新人,给他们安稳与发展,让他们也能沉淀下来,不会流离失所,沉淀才可以让人成长,患得患失会让人迷失方向,无法定下目标,浪费时间,生命,因为时间不可逆。当成功沉淀之后,生活稳定,事业稳定,便可以成为后来人的明灯,为新人指路,为他们安顿,让他们快乐开心地成长。早前,在诺菲特门窗2020年度战略会议上,余董发布了诺菲特门窗全新升级的企业文化,将“成为中国门窗行业最具幸福感的企业”作为最新的企业愿景,更强调作为管理者、项目负责人乃至项目执行者,我们都要尽最大的努力创造更多的幸福感,为我们所服务的消费者,合作伙伴、以及合作供应商等给予更多的安全感,达成多方的良性、健康、稳健发展,共赢共享的局面。
如何看待成功,是余董在会上感叹最多的。余董指出,成功可以代表很多方面的体现,我们必须认清自己的角色,每天审视自己,看清自己,尽好每一个角色的责任。余董在分享中提到了创业的初衷,是为了做好一个作为丈夫、孩子榜样的角色,乃至现在作为企业领袖,同样要以身作则做好诺菲特人的榜样,专心致志地尽好作为领头人的责任,始终坚持“诚信、感恩、责任、务实、创新”的核心价值观,发掘出每一位诺菲特人的闪光点,为每一位诺菲特人提供实现梦想的舞台。
(图片来源:诺菲特门窗公众号,侵删)
广东佛山的门窗行业是一个庞大的建材体系,这个平台成就了很多的优秀企业,然而面对广东佛山8000多家(登记注册范围)门窗企业激烈的竞争环境中,想要突围而出的话我们必须坚定目标,坚守实战!诺菲特门窗必须拿出必胜的决心,越是艰险越向前!2020年已经到来,诺菲特门窗已做好准备,用心,再出发!
(文章来源:诺菲特门窗公众号,侵删)
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新的一年,新起点、新希望、新跨跃,2020年1月6日,诺菲特门窗召开了2020年的第一场晨会,在诺菲特门窗董事长余永山先生、营销总监刘俊龙先生、人力资源总监管文栋先生、研发总监唐小俊先生等领导一行的带领下,全体诺菲特的家人们共聚一堂,共同参与诺菲特门窗此次月度晨会,共同迎接崭新的一年,开启新[详情]
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